Ett år etter at skandaledirektør gikk av, er hele ledergruppen byttet ut

Det var med andre ord en organisasjon i en svært krevende situasjon Harald Solberg fikk i hendene da han overtok toppjobben i mai i år. Et halvt år senere bytter han nå ut alle de som var del av ledergruppen til Lier-Hansen.

– Vi vil sørge for at vi ikke kommer i tilsvarende situasjoner senere, for det er viktig for oss, og for meg, at vi skal være en respektert og troverdig aktør, sa Solberg til Altinget i forbindelse med tiltredelsen i stillingen i vår.

Bare én ekstern

De som går ut, er Knut E. Sunde, Carla Botten-Verboven og Ole Børge Yttredal. Alle disse fortsetter i andre stillinger i Norsk Industri. Endringen skjer fra 15. november.

Den nye ledergruppen, utenom Solberg selv, består av:

• Terje Hovet, leder for arbeidsgiveravdelingen. Kommer fra stillingen som advokat i Norsk Industri.
• Jeanette Iren Moen, leder for bransje og næringspolitikk. Tidligere bransjesjef kraftforedlende industri / fagsjef energi og klima.
• Hans Petter Bøe Rebo, leder for energi- og miljøavdelingen. Tidligere bransjesjef for Elektro og Energi. 
• Nikolai Dyrhol-Bjørstad, direktør for økonomi og administrasjon. Tidligere økonomisjef i Avinor.

Stillingen som direktør for økonomi og administrasjon er nyopprettet i kjølvannet av uregelmessighetene som ble avslørt i organisasjonen i vår, og Dyrhol-Bjørstad er den eneste i den nye ledelsen som er rekruttert fra utenfor Norsk Industri.

– Ingen mistillit

Han avviser at det ligger noen mistillit til dem som tidligere var del av Lier-Hansens ledergruppe, og som nå flyttes til andre oppgaver.

– Nei, tvert imot vil jeg si at det har vært en bemerkelsesverdig stabilitet i ledergruppen til Norsk Industri. Alle som har vært i ledergruppen blir med videre i organisasjonen, og vi kommer fortsatt til å ha tilgang til deres erfaring og kompetanse i vårt videre arbeid.

Av samme grunn sier han at han ikke bekymret for å miste kontinuitet i ledergruppen, tross stor utskiftning.

– Det ville vært vanskeligere hvis vi gjorde mange eksterne rekrutteringer. Nå henter vi kompetanse fra internt i organisasjonen, sier han.

Sunde trapper ned

Én av dem som nå er ute av ledelsen, er Knut E. Sunde, som fungerte i stillingen som administrerende direktør i overgangen mellom Lier-Hansen og Solberg. Sunde ledet også årets frontfagoppgjør for Norsk Industri, og han har vært en viktig del av forhandlingsdelegasjonen til arbeidsgiverorganisasjonen i en årrekke før det.

– Når Sunde er ute av ledelsen, betyr det også at han er ute av den sentrale rollen i lønnsforhandlingene?

– Neste hovedoppgjør er ikke før 2026, så det har vi ikke tatt stilling til. Men Sunde har selv bedt om å få trappe ned fra sommeren av. Han nærmer seg jo pensjonsalderen.

Solberg sier også at ingen av dem som er ute av ledelsen nå, har bedt om å få tre av fra ledergruppen.