%20translate(1319%20275)%20translate(42%201)'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Bård Hoksrud svarer 
Jan Christian VestreHva er omfanget av uautoriserte helsearbeidere i Norge, og hvilke sikkerhetsmekanismer mangler i ansettelsen av helsepersonell som muliggjør dette?
Albot, Altingets robot«Statsråden svarer» er robotgenerert innhold som opprettes automatisk med data fra Stortingets base over de spørsmål som stilles av stortingsrepresentanter og besvares av regjeringens statsråder. Overskriftene er skrevet av Altinget. Altinget tar forbehold om feil i innholdet.
Nidaros har avdekket at minst tre medisinstudenter, hvorav to av disse var utenlandske, har jobbet som sykepleiere blant annet i Trondheim uten at de var kvalifisert til det eller hadde autorisasjon. Dette er alvorlig, og andre medier har avdekket at dette har skjedd flere steder. Hva er omfanget av denne typen hendelser i Norge, og hvilke sikkerhetsmekanismer mangler i ansettelsen av helsepersonell som muliggjør dette?
Se Nidaros sine avsløringer: https://www.nidaros.no/vikarer-uten-autorisasjon-skal-ha-jobbet-som-sykepleiere-i-trondheim-alvorlig/s/5-113-684792
Norge har strenge regler for autorisering av helsepersonell, og det skal være enkelt å i forkant av en ansettelse sjekke hva en person har autorisasjon for. Det er alvorlig når oppgaver som krever autorisasjon gjøres av personer uten det, og medfører en stor risiko for feil som kan ha store konsekvenser for pasienter.
Sykepleier er en beskyttet tittel, og kun autoriserte sykepleiere kan benytte tittelen sykepleier. Verken medisinstudenter eller andre som ikke har autorisasjon som sykepleier, kan benytte tittelen.
Medisinstudenter kan imidlertid få studentlisens. Medisinstudenter ved norsk universitet må ha fullført minst 4,5 år med normal studieprogresjon og oppfylle enkelte krav til gjennomført undervisning for å få studentlisens. Medisinstudenter ved utenlandsk universitet må ha gjennomført eksamen i alle prekliniske fag, og som hovedregel ikke ha mer enn ett år igjen til slutteksamen, for å få studentlisens.
Det kommer tydelig fram i Helsedirektoratets nasjonale veileder for ansettelse av helsepersonell at arbeidsgiver har ansvar for å sikre at søkeren har nødvendige faglige kvalifikasjoner. Arbeidsgiver skal sjekke i Helsepersonellregisteret (HPR) at autorisasjons-, lisens- eller spesialiststatus er gyldig når det er en forutsetning for ansettelsen. Det er enkelt for arbeidsgiver å kontrollere om status er gyldig, og mitt inntrykk er at arbeidsgivere i helse- og omsorgstjenestene tar dette ansvaret på alvor.
Forsvarlighetskravet er utgangspunktet for all tjenesteyting i helse- og omsorgstjenestene, og også for hvordan oppgaver fordeles mellom yrkesgrupper. Andre enn sykepleiere kan utføre oppgaver som ofte kan anses som typiske sykepleieroppgaver, så lenge dette vurderes å være faglig forsvarlig. Samtidig kan medisinstudenter ikke gis oppgaver eller ansvar som de ikke er kvalifisert for.
Helsepersonelloven åpner også for bruk av medhjelpere. Det betyr at helsepersonell kan overlate bestemte oppgaver til annet personell hvis det er forsvarlig ut fra oppgavens art, personellets kvalifikasjoner og den oppfølgning som gis. Medhjelpere er underlagt helsepersonells kontroll og tilsyn.
Det er tilsynsmyndighetene som har ansvar for det faglige tilsynet med helse- og omsorgstjenestene. Som det kommer fram av nyhetssaken som representanten viser til, melder Helsedirektoratet fra til tilsynsmyndighetene ved aktuell statsforvalter dersom de blir kjent med at personer er ansatt i en stilling med beskyttet tittel uten korrekt lisens eller autorisasjon.
