Bemanningsbransjen nedbemanner og flere får fast ansettelse. Men bedriftene sier kostnadene har økt, en del av dem som slutter i bemanningsbyråene forsvinner fra arbeidsmarkedet, og det finnes fremdeles gråsoner hvor det er mulig å omgå reglene. Og har det egentlig noen verdi å evaluere innleieregler i en tid der byggenæringen står i krise og nedbemanning?