Gi meg de harde fakta!

Innsiktsarbeid må brukes

Sykefraværet i Norge må ned. Nå ligger det på 7,2 prosent, som er verdens høyeste sykefravær. Og det betyr at vi også har mange på helserelaterte ytelser. Dette er dyrt for Norge. Ser vi det i sammenheng med befolkningsveksten fremover, blir det verre. For hver ny person vi får i yrkesaktiv alder de neste 25 årene, får vi 24 seniorer, viser tall fra NAV. Tenk det. 24 pensjonister på én yrkesaktiv person. Det sier seg selv at konsekvensene blir katastrofale om vi ikke tar grep for å få flere i arbeid.

Jeg forventer at flere økonomer blir invitert med inn i samtalene og debattene. 

Nina Riibe
Administrerende direktør, Econa

Dette er statistikk. Rene tall. Men vi må gå dypere når vi skal jakte løsningene. For vi kan ikke begynne å diskutere tiltak og effekten av dem før vi også ser på analysene.

Norge må løse mange helt nye utfordringer fremover. Etter å ha bygget verdens beste velferdssystem, må vi nå gjøre smertefulle endringer for å sikre fortsatt finansiering av velferden. Smertefulle, fordi endringene kommer til å koste, både hver enkelt av oss og samfunnet. Det er naivt å tro noe annet.

Vi må forberede oss godt, og vi må stå sammen om tiltak som slår rettferdig. Slike tiltak vil vi bare komme frem til med utgangspunkt i analyse. Analyser krever økonomisk kompetanse. Og dernest politikernes blikk og ører. For det hjelper ikke med innsiktsarbeid om det ikke blir brukt. Ta for eksempel sysselsettingsutvalgets utredning fra 2021. Gode analyser og forslag til grep. Men ingen vilje til å ta dem på alvor. Isteden blir utredningen neglisjert og glemt, og i hvert fall ikke snakket om. 

Skikkelig grunnlag i krevende debatter

Jeg forventer ikke at alle politikere skal besitte dyp økonomisk kompetanse. Vi må selvsagt ha politikere med ulike bakgrunner. Men jeg forventer at de lener seg på, lytter til og bruker fakta på den rette måten. Og jeg forventer at flere økonomer blir invitert med inn i samtalene og debattene. Både for å analysere, forklare og heve debatten. Og ikke minst for å utfordre politikerne når de prøver seg på ulike krumspring. Vi trenger et skikkelig kompetansegrunnlag i krevende debatter – fordi det gir bedre beslutningsgrunnlag.

Bare slik kan vi sikre en sykelønnsordning som står seg, ikke bare de neste fire årene, men også om 10 og 25 år.