Hvordan kan regjeringen akseptere et regelverk som diskriminerer kvinner i omsorgsyrker?

Når rettferdighet forblir teori 

Vi har ropt varsko i årevis. Flere offentlige utvalg har pekt på skjevhetene. Endelig kom et nytt forslag til revidert regelverk. Men hvem får bedre vern? Brannkonstabler. 

Det er vel fortjent – men igjen blir helsearbeidere stående utenfor. Hvorfor er det så vanskelig å gi rettferdighet til dem som bærer samfunnet – bokstavelig talt? 

Det ville vært pinlig å la dette henge videre.

Lill Sverresdatter Larsen
Forbundsleder, Norsk Sykepleierforbund

Danmark og Sverige er foran oss 

Våre danske kolleger har krav på erstatning ved akutte løfteskader. De kan også få erstatning for dokumenterte skader fra nattarbeid – som brystkreft. Svenskene har et bredere vern. 

Hvorfor er Norge, som liker å se seg selv som et foregangsland, sinken i dette feltet? 

Vi mistenker svaret finnes i korridorene til Finansdepartementet. Frykten for økte kostnader er reell – men kortsiktig. På sikt vil økt rettferdighet gi et sterkere arbeidsliv med færre belastningsskader. 

Og la oss være tydelige: Vi ber ikke om tilbakevirkende kraft eller blankofullmakter. Vi ber kun om at sykepleiere får samme rett til erstatning som andre yrkesgrupper – når de blir skadet i jobb. 

En mulighet Ap ikke bør miste 

Denne saken angår Arbeids- og inkluderingsdepartementet, Helse- og omsorgsdepartementet og Finansdepartementet. Men hvem tar ansvar når saken faller mellom stoler? 

Nå er det en ny, ren Ap-regjering. Arbeiderpartiet har stolte tradisjoner innen både arbeidsrett og likestilling. Hvordan kan de akseptere et regelverk som i praksis diskriminerer kvinner i omsorgsyrker? 

Statsrådene Tonje Brenna, Jan Christian Vestre og Jens Stoltenberg har nå muligheten til å rydde opp. Det ville vært pinlig å la dette henge videre. 

Vi vet at Sisyfos aldri slapp steinen. Men dere kan faktisk velge å gjøre det lettere for dem som i dag bærer byrdene i helsevesenet. 

2025 bør bli året vi retter opp denne uretten.