

Hva er effekten av de iverksatte tiltakene for å bøte på mangelen av teknikere til F-35, og hva er nå de oppdaterte tallene for mangel på teknikere til F-35?

«Statsråden svarer» er robotgenerert innhold som opprettes automatisk med data fra Stortingets base over de spørsmål som stilles av stortingsrepresentanter og besvares av regjeringens statsråder. Overskriftene er skrevet av Altinget. Altinget tar forbehold om feil i innholdet.
Hva er effekten av de iverksatte tiltakene for å bøte på mangelen av teknikere til F-35, og hva er nå de oppdaterte tallene for mangel på teknikere til F-35?
I NRK-sak 14.03.2024 fremgår det at Luftforsvaret mangler over 100 teknikere som skal arbeide med F-35.
I mitt spørsmål til forsvarsministeren datert 29.02.2024 om mangelen på teknikere til F-35, viser ministeren til tiltak som er iverksatt for å bøte på mangelen på teknikere, men at det ikke finnes oppdaterte tall for mangelen på teknikere til F-35.
Mangelen på teknikere i Luftforsvaret er en kjent utfordring, som er belyst av både Riksrevisjonens rapport og i rapporteringen fra Forsvaret de siste årene. Forsvaret har opplyst at de mangler om lag 90 utøvende teknikere for å nå kravene til full operativ evne med F-35 per april 2025. Dette inkluderer teknikere under utdanning som bidrar i flytimeproduksjonen, men ikke kan jobbe selvstendig før de er ferdig sertifisert. Det er avvik mellom behovet for og beholdningen av ferdig utdannede teknikere. Forsvaret har derfor iverksatt en rekke tiltak for å bedre flytimeproduksjonen.
For å øke mengden teknikere har Forsvaret blant annet leid inn teknisk personell, gjennomført trening av teknisk personell i USA, økt produksjon gjennom lærlingeordningen og innført nye kategorier teknisk personell. Tiltakene gir bedre produksjonskapasitet av nye teknikere, som bidrar til at gapet minskes for hvert år. I tillegg er det gjennomført andre tiltak som bidrar til bedre vedlikehold og teknisk understøttelse. Dette inkluderer høyt aktivitetsnivå, flere stillinger for understøttelse av logistikk og reservedeler, bedre utnyttelse av lagerkapasitet, modernisering av flåtestyringen og rekruttere- og beholdetillegg for ansatte.
Forsvaret har også endret vindrestriksjoner for operasjoner med kampfly for å øke antall tilgjengelige flytimer og økt bruk av simulator for å redusere flytimebehovet. Dette har reversert en negativ trend i flytimeproduksjonen og gjør at det oppdaterte behovet for flytimer per år kan nås vesentlig raskere.
Personellbanene i langtidsplanen gir handlingsrommet Forsvaret trenger for arbeide systematisk for å øke det totale antall vedlikeholdspersonell. Det er planlagt å øke utdanningskapasiteten i Luftforsvaret fra omlag 25 til 35 F-35-teknikere i året og tillate flere kategorier og nivåer innenfor vedlikehold. Tiltakene reduserer kompetansekrav og korter ned utdanningen og tiden det tar før de kan virke. Dette er ventet å gi økt volum av teknikere, hurtigere enn hva prognosen i dag indikerer.
Tiltakene som er iverksatt virker og viser en positiv utvikling på dette området. Regjeringen er opptatt av at Forsvaret skal få full effekt av F-35 med en kampklar organisasjon og økt evne til beredskap og har lagt til rette for dette gjennom langtidsplanen.